Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

多元化与包容性

 

“多样化与包容性”是雀巢企业文化与价值观的一部分。在大中华区这样一个充满机遇与挑战的市场,“多样化与包容性”帮助我们思考个人、家庭和客户的不同需求,以及如何以包容的方式与整个社会和利益相关者互动。这将为我们带来重要价值,用创新的方式支持雀巢“提升生活品质,贡献于更健康的未来”的宏伟愿景。我们致力于提供一个工作场所,让每个人享有公平的机会,让每个人受到同等的尊重。

员工安全与健康

 

雀巢十分重视员工的安全与健康。我们对办公室安全健康的强调,大到各种宣传活动和办公室清洁整理,小到上下楼梯扶扶手的提醒标语和每月两次的水果日,将健康和安全融入到我们工作生活的方方面面。

我们还为员工提供各种安全与健康指南,涵盖旅行健康、职业健康、家庭健康与安全、疾病预防及筛查、压力与抗压和传染病。各类健康讲座和心理健康咨询服务也给我们的员工提供更多的信息获取和压力疏解渠道。

 

雀巢福利

 

假期/年假

母乳喂养和婴儿喂养计划

补充商业保险

长期服务奖

班车

员工商店

 
 
 
 
 
 
 

假期/年假

根据社会累计工龄及服务年限享受总计12到20天的带薪年假。

母乳喂养和婴儿喂养计划

我们鼓励并支持母乳喂养。母乳喂养和婴儿喂养计划为雀巢妈妈和宝宝提供价值8900元人民币的雀巢产品。

补充商业保险

定期寿险:覆盖疾病身故和疾病全残。
意外伤害保险:覆盖意外身故、意外残疾和意外烧伤。
医疗保险:年最高赔付一万元人民币。门诊、住院无起付线,报销比例: 80%。
员工子女医疗保险:公司也为员工子女提供医疗保险。门诊、住院无起付线,报销比例: 50%。

长期服务奖

连续服务5年-服务证书和多趣酷思胶囊咖啡机;
连续服务10年-服务证书、瑞士手表/拉杆箱;
连续服务20年-服务证书,瑞士手表/拉杆箱/签字笔;
连续服务25年-奖金和假期。

班车

多条班车线路,住哪里都不怕。

员工商店

员工常年享有优惠折扣。

更多福利

年度健康体检,年会和家庭日,节日庆祝活动,茶水间免费饮品和零食,优先品尝公司新品,工会组织的其他多种多样的文体活动。

2019最佳雇主