雀巢全球青年计划

青年对雀巢十分重要，因为他们是社会蓬勃发展的核心。作为一家国际化企业，雀巢决心帮助年轻人提升技能，获取经验，从而帮助他们实现就业或开创自己的事业。

雀巢愿帮助下一代青年实现就业。无论他们拥有何种背景或专业水平，雀巢愿意帮助他们成长为农业企业家、企业家和行业规则改变者，或成为雀巢富有创造力的领军者。这将为建立繁荣稳健的社区做出贡献，并且为联合国可持续发展目标提供有力支持。

2013年，“雀巢需要年轻一代”计划最先在欧洲启动。时至今日，我们已经帮助无数人为迈入工作的大门做好准备。因此，雀巢正积极拓展”雀巢需要年轻一代”这一全球青年计划，从原材料采购到产品的生产和分销，使其贯穿于整个价值链条。

在2030年前帮助全球1000万名青年获得经济机遇。

过去10年间，雀巢公司的全球、本地化和品牌行动已帮助成千上万的青年实现就业；在全球范围内培训并支持了超过400万名农民，帮助200万女性提升业务技能。

针对2030年的愿景目标，雀巢聚焦3个关键领域：

雀巢决心通过一系列活动，包括“获得就业（Get Hired）”、“获得技能（Get Skilled）”（职场培训）、“获得支持（Get Support）”和“获得更多机会（Get More Opportunities）”，帮助年轻人提升技能，实现就业。

在雀巢大中华区，我们致力于：

雀巢会支持和帮助年轻农户提高农作物的经济回报，帮助他们成为下一代农业企业家和农业领域的领导者。他们不仅仅是农户，同时也是雀巢产品原材料的生产者。我们希望通过公开创新平台HENRi@Nestlé上的挑战项目，鼓励他们进行积极创新。

在雀巢大中华区，我们的农学家通过系统且持续的培训和技术支持，帮助在黑龙江牛奶区和云南咖啡种植区的年轻农民提高产品质量和产量。

我们要发现和培养年轻一代的商业才能，帮助他们向企业家的目标迈进。这些年轻一代能够帮助雀巢开辟新市场，发掘新客户。同时，他们也是创新者，为未来的商业挑战找到解决方案。

我们与领先的风险投资基金、创新平台、创业加速器和企业创新咨询公司—PNP中国签署了合作协议。通过PNP，我们与中国的创业企业建立联系，探讨零售、健康和幸福生活等多种话题，并进行合作试点。此外，我们正在与由中国青年企业家领导的“开放式货架”创业企业合作，为办公室茶水间供应丰富的雀巢产品。