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校园招聘

雀巢的校园招聘流程设计旨在发掘在能力和价值观上最适合我们的人才。因此,在展现自己的同时,不要忘记通过多方渠道增进对雀巢的业务、行业以及项目的了解。

申请我们的管培生和实习生项目,你将经历一系列考验。

 
 

管培生招聘流程

网申&在线测试

雀巢管培生网申&在线测试系统的开放时间为每年的8月到11月。由于我们采用循环录取的原则,因此建议同学们尽早提交申请。

提交网申前,请再次检查确认自己的联系方式和邮箱,以保我们在第一时间与你取得联系。

管培生项目包含不同职能类型的职位,每位同学可选择两个志愿,我们将按照志愿顺序进行筛选。

同学们可通过管培生页面了解不同职能类型管培生的信息,有选择地进行申请。此外,还可以登陆我们的官方网站招聘网站,或关注“雀巢中国微招聘”公众号,进一步了解雀巢。

HR电话面试

通过简历筛选的同学将收到来自HR的电话面试,时长为10-15分钟。

评估中心

顺利通过电话面试后,你会被邀请到雀巢办公室参与评估中心。一组的参与人数为10-15人,时长为2-3小时。你会通过不同环节与小组成员、HR以及直线经理互动,展现自己。

终面

终面采取与部门负责人一对一面试的形式,时长约40分钟。根据不同职能类别岗位的需求,面试轮数一般为1-2轮。

Offer

Offer将在11月陆续发放。

更多有关申请流程的信息将在你的申请过程中进一步为你展现。

暑期实习生招聘流程

网申

网申
五月初-六月初

简历筛选&电话面试
五月中旬-六月底

简历筛选&电话面试
面试&Offer

面试&Offer
六月中旬-下旬

入职
七月一日

入职
 
 
 

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