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校園招聘

雀巢的校園招聘流程設計旨在發掘在能力和價值觀上最適合我們的人才。囙此,在展現自己的同時,不要忘記通過多方通路增進對雀巢的業務、行業以及項目的瞭解。

申請我們的管培生和實習生項目,你將經歷一系列考驗。

 
 

管培生招聘流程

網申&在線測試

雀巢管培生網申&在線測試系統的開放時間為每年的9月起。由於我們採用迴圈錄取的原則,囙此建議同學們儘早提交申請。

提交網申前,請再次檢查確認自己的聯繫方式和郵箱,以保我們在第一時間與你取得聯系。

管培生項目包含不同職能類型的職位,每位同學可選擇兩個志願,我們將按照志願順序進行篩選。

同學們可通過管培生頁面瞭解不同職能類型管培生的資訊,有選擇地進行申請。此外,還可以登入我們的官方網站招聘網站,或關注“雀巢中國微招聘”公眾號,進一步瞭解雀巢。

HR電話面試

通過簡歷篩選的同學將收到來自HR的電話面試,時長為10-15分鐘。

評估中心

順利通過電話面試後,你會被邀請到雀巢辦公室參與評估中心。一組的參與人數為10-15人,時長為2-3小時。你會通過不同環節與小組成員、HR以及直線經理互動,展現自己。

終面

終面採取與部門負責人一對一面試的形式,時長約40分鐘。根據不同職能類別崗位的需求,面試輪數一般為1-2輪。

Offer

Offer將在11月底陸續發放。

更多有關申請流程的資訊將在你的申請過程中進一步為你展現。

暑期實習生招聘流程

網申

網申
五月初-六月初

簡歷篩選&電話面試
五月中旬-六月底

簡歷篩選&電話面試
面試&Offer

面試&Offer
六月中旬-下旬

入職
七月一日

入職
 
 
 

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